Die Richtigen finden.
Recruiting können viele.
Wir sind die Experten für Vertrieb und Einkauf.
Die richtigen Mitarbeiter finden.
Wir fokussieren uns als spezialisiertes und vertriebserfahrenes Recruiting-Unternehmen darauf, für Sie genau die Mitarbeiter zu finden, die für Sie passen. Die Ihren Anforderungen entsprechen.Fachlich, methodisch und persönlich.
Und das ausschließlich im Vertrieb, Verkauf, Marketing und Einkauf!
Eine Aufgabe für Experten.
Auch in Zeiten von Online-Shops, Industrie 4.0, Convenience-Produkten etc. ist das zentrale Element jedes Erfolges der Mensch selbst. Das richtige Team zu formen und zu entwickeln ist die wichtigste Aufgabe jeder Führungsfunktion. Gerade im Verkauf spielt – neben Kompetenz, Prozess und Struktur – die persönliche Komponente eine maßgebliche Rolle und entscheidet oftmals über Erfolg oder Misserfolg.
Kandidaten. Management!
Wir übernehmen für Sie die Organisation des gesamten Suchprozesses, sie brauchen sich um fast nichts kümmern.
Direktansprache
Auf der Jagd nach den besten Mitarbeitern kann es sinnvoll sein, diese ganz gezielt und professionell direkt anzusprechen.
Kandidaten. Check!
Wir prüfen Ihre Kandidaten auf Herz, Nieren und Verstand. Und geben Ihnen ein externes, professionelles Feedback. Auf Wunsch auch abgesichert mit einer zusätzlichen Potential-Analyse.
Full-Service. Recruiting!
Wir unterstützen Sie den ganzen Prozess hindurch: Von der Job-Description bis zu den ersten Arbeitstagen Ihrer neuen Mitarbeiter. Professionell, all-inclusive und mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl.
Warum überhaupt externes Recruiting?
Sie nutzen das Fachwissen Ihres Steuerberaters. Die Planung eines Hauses überlassen Sie einem Architekten. Bei Schmerzen im Knie wenden Sie sich an Ihren Orthopäden.
Auch Recruiting ist Vertrauenssache und eine Aufgabe für Experten. Sie ersparen sich Zeit und Aufwand dadurch, dass Sie Prozesse und Aufgaben einer erfolgreichen Mitarbeiter-Suche extern an einen Spezialisten vergeben. Sie erhalten eine höhere Sicherheit einer objektiven und professionellen Beurteilung möglicher Kandidaten. Und das in verschiedenen Varianten.
Professionelles Recruiting mit klaren Prozessen und guten Empfehlungen!
Sehr gute Betreuung und klare Spezialisierung auf Vertrieb!
Die Macht ist mit den Kandidaten!